登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入()
单选题
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入()
A. 劳动保护费
B. 现场管理费
C. 劳动保险费
D. 生产工人辅助工资
查看答案
该试题由用户410****41提供
查看答案人数:49041
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户410****41提供
查看答案人数:49042
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入()
A.劳动保护费 B.现场管理费 C.劳动保险费 D.生产工人辅助工资
答案
单选题
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入()
A.生产工人辅助工资 B.间接费中的劳动保护费 C.职工福利费 D.生产工人劳动保护费
答案
单选题
病假在六个月以上的生产工人的工资应计入( )。
A.生产工人辅助工资 B.劳动保险费 C.生产工人劳动保护费 D.基本工资
答案
单选题
病假在6个月以上的生产工人工资应计入( )。
A.生产工人辅助工资 B.间接费中的劳动保险费 C.职工福利费 D.生产工人劳动保护费
答案
单选题
生产工人六个月以上的病假工资是属于()开支范畴
A.辅助工资 B.劳动保护费 C.劳动保险费
答案
单选题
生产工人六个月以内的病假工资是属于()开支范畴
A.基本工资 B.劳动保护费 C.劳动保险费
答案
单选题
病假六个月(含)内,按计发病假工资()
A.南通市最低工资标准 B.南通市最高工资标准 C.南通市工资基准线 D.南通市最低生活保障
答案
单选题
建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入( )。
A.人工费 B.劳动保险费 C.企业管理费 D.建筑管理费
答案
单选题
六个月以上的施工企业病假人员工资属于()
A.人工费 B.措施费 C.企业管理费 D.建设单位管理费
答案
单选题
建筑安装企业支付的病假在6个月以上的生产工人的工资应计入()
A.生产工人辅助工资 B.劳动保险费 C.失业保险费 D.现场管理费
答案
热门试题
建筑安装企业支付的病假在6个月以上的生产工人的工资应计入()
根据《建筑安装工程费用项目组成》,病假在六个月以内的生产工人的工资属于()
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()。
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入()
病假六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资属于()
病假在六个月以上,按计发疾病救济费()
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计入()。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休费、六个月以上的病假人员工资应计入()
按现行规定,职工六个月以内病假期间的工资已包含在人工预算单价中()
根据现行部颁规定,施工企业六个月以上的病假人员,其工资包括在()之内。
考勤管理中休病假三个月以上和休病假六个月以上病愈复工时,试工期实行的()
按照建标[2003]206号文件《建筑安装工程费用项目组成》规定,生产工人六个月以内的病假人员工资计人人工工人单价组成中的()
根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2003]206号),病假在六个月以内的生产工人的工资属于()
6个月以上的病假工人工资、职工死亡丧葬补助费应归入( )。
施工企业支付离退休职工的易地安家补助费、离退休职工的退休金、六个月以上的病假人员工资应计人()
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要从新进行()
离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP