单选题

你需要确定何时解散项目的资源。人员配备管理计划的哪一部分对做这个决定最有用()

A. 资源直方图
B. 安全流程
C. 认可和奖励
D. 培训需求

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单选题
你需要确定何时解散项目的资源。人员配备管理计划的哪一部分对做这个决定最有用()
A.资源直方图 B.安全流程 C.认可和奖励 D.培训需求
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单选题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。
A.组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理管理计划是不能省略的正式计划 C.人员配备管理计划通过通常制定人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,( )是正确的。
A.组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,()是正确的。
A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理管理计划是不能省略的正式计划 C.人员配备管理计划通过通常制定人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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单选题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确()
A.r /u003e●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。(47) B.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 C.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 D.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 E.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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单选题
人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确()
A.r />●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。(47) B.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具 C.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 D.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 E.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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单选题
●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中,(47)是正确的。
A.组织分解结构和资源分解结构等描述工具 B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的,但人员配备管理计划是不能省略的正式计划 C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排,不涉及人员培训和奖惩措施 D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划
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判断题
人员配备管理计划制定依据是项目界面、人员配备要求、项目勘查方案编写要求()
答案
单选题
以下哪一个描述了人员配备管理计划的内容()
A.组织章程 B.赞助人,组织章程 C.RACI矩阵 D.资源直方图
答案
单选题
人员配备管理计划中,哪一项可以提高士气,有助于减轻项目过程中或项目结束时可能发生的人力资源风险()
A.培训 B.激励 C.福利 D.人员遣散计划
答案
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人员配备管理计划有什么功能?() 人员配备管理计划中通常包括( )。 人员配备管理计划有什么功能?() 一个项目经理正在计划整个项目中需要的人员配备。她得出各个角色随时间所需要的人数,并把这个信息显示在一个图中,作为人员配备管理计划的一部分。这个图叫做什么() 你需要为你的电子商务项目确定具体的资源、人员、设备以及材料。你还必须确定每一项资源的数量,以及何时需要用到这些资源来实施项目活动。这一独特的工作要求在众多不同的项目计划编制过程中建立界面。相关项目计划编制过程的输出应该通过()来用于资源计划编制。 你需要为你的电子商务项目确定所需的资源,包括人员、设备和材料。同时还要决定所有资源的质量要求以及何时需要资源实施项目活动。这个过程需要对不同的项目流程进行协商。通过以下哪一项,有关的项目规划能够在资源规划中加以利用() 人员配备计划主要包括以下三个步骤:第一步:评价现有的人员配备情况,第二步:评估未来的人力资源需求,第三步:制定相应的人员配备计划。 下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则?() 在人员配备中,不需要考虑的人员配备原则是() 项目人员安排在项目的有关批准文件中已被确定,这种人员配备方式属于() 人员配备计划应以(),()为中心 人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。 人员配备程序的顺序为:制定用人计划-确定人员来源-考查备选人员-培训() 人员配置管理计划中的人员配备要求是规定在项目的什么时间段需要具备何种技能的个人与团队() 以下哪一项是对项目小组人员配备的限制性因素() 人员配备的计划就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源的情况并且考虑未来的人力资源情况的需要和供给情况。对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择的内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。以下哪些是人员配备的计划内容() 人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备() 人员配备一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,即包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备() 人员配备,一般是指组织中基于组织岗位要求对人员的配备,既包括组织行政管理岗位的人员配备,也包括非行政管理岗位的人员配备。() 应该在人员配备管理计划中规定如何遣散项目不再需要的团队成员,这样做是因为以下所有理由,除了()
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