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劳动合同有哪些法定条款
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劳动合同的法定条款包括哪些内容?
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的法定条款。()
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劳动合同的法定条款有()
A.社会保险 B.劳动报酬 C.劳动合同期限 D.保守商业秘密和竞业限制条款 E.工作内容和工作地点
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多选题
《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备( )等法定条款。
A.社会保险 B.劳动保护 C.工作内容 D.工作时间 E.奖金
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简述我国劳动法规定的劳动合同的法定条款有哪些?
答案
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劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是()
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。
劳动合同的内容条款都是法定必备条款。
劳动合同中,法定条款不包括( )。
劳动合同中,法定条款不包括( )
劳动合同的法定条款不包括()
下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。
下列劳动合同条款中,属于法定条款的有()。
下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,如( )。
劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款,包括( )
劳动合同包括法定条款和约定条款,下面()属于约定条款内容。
《劳动合同法》规定劳动合同应当具备哪些条款?
根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括( )等内容。
根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容。
根据我国劳动合同法,劳动合同的法定条款包括()等内容
是劳动合同法定必备条款的是()。
下列属于劳动合同法定条款的有( )。
劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类()
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