1个代维维护中心应至少配备1名主任，当该代维维护中心有（）名及以上代维人员的，增设1名（）。

优秀代维维护中心和代维站点评选细则“工作绩效”项目内容包括（） 优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括（） 除管线和塔桅代维业务外，月度现场检查数量为每代维维护中心（）个站点，而管线代维业务每代维维护中心至少取（）段管线和2个（）进行检查，塔桅代维业务的下半年现场检查由移动省公司委托（）公司进行。 优秀代维维护中心和代维站点评选细则中沟通与交流评选标准包括（） 代维维护中心办公区和生活区可以和设在一起。（） 代维维护中心每月组织1次（），每半年组织1次半年度（），每季度组织1次（），每半年组织1次员工（）。 优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展和（），自查结果与月度绩效相结合 光缆线路代维维护界面的划分？ 代维维护中心服务质量汇报栏需包括（）三方面内容。 移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作，并对获奖的（）和个人进行表彰。 在代维办事处和代维维护中心下设（），分别负责所属范围内代维工作的职能管理和生产管理。 代维维护中心和代维站点须悬挂6张规章制度牌，其中包括《服务工作准则》中的“（）”和“（）”。 代维维护中心和代维站点须张贴所属区域网络拓扑图，包括光缆路由图、管道路由图和（） 优秀代维维护中心和代维站点要求定期开展（）工作，对自查问题进行（）和（），自查结果与月度绩效相结合。 除管线代维巡视员和检测员外，每代维维护中心和维护站点生产车辆均按每（）人配置1辆车的标准进行配置，管线代维的巡检和盯防工作按（）名巡视员和检测员配置1辆车的标准进行配置。 IMEP和合作单位统一管理平台设有统一的五级组织架构，分别是代维公司、（）、代维维护中心、（）、代维小组。 （）综合接入代维有以下四种（）考核指标：“工单处理及时率”、“（）”、“家庭客户投诉率”和“（）”，考核以代维维护中心为单位。 代维维护中心和代维站点须张贴所属区域网络拓扑图，包括光缆路由图（含站点分布图）、管道路由图和（）。 代维维护中心办公场所须悬挂员工亮相板、（），各尺寸可以根据员工人数和实际工作需要合理确定。 对于线路单次故障处理，只要（）扣除该代维维护中心管线基本代维费的0.5%，同时对单次故障处理时限超过基准值50%以上的进行了（）。