贾某在一家食品厂工作，双方签订劳动合同后，又达成口头协议：如发生工伤，责任自负。厂房年久失修，在工作期间倒塌，贾某被砸伤，住院治疗1个月，花去医疗费、护理费等共计5000多元。工厂只发给他当月工资。贾某要求工厂负担医疗费、护理费等费用，厂方则提出按照口头协议，贾某应自己承担这些费用。问题：(1)双方达成的“责任自负”协议是否有效，为什么?(2)贾某的医疗费、护理费应由谁负担?

2009年6月，由于生产经营需要，北京某食品厂与某公司进行了战略性业务合并。在合并过程中，食品厂将部分员工的工作岗位、工作地点进行了相应的调整，并要求需要调整的员工自2009年8月起到新岗位、新工作地点工作。该食品厂检验员王某的工作地点也在调整之列，她多次找到公司，以离家远为由拒绝接受调整。对此，食品厂因员工不服从公司安排，视其为严重违纪，做出了解除劳动合同的处理。 最终，王某以食品厂单方变更劳动合同为由，向劳动争议仲裁委员会提请了仲裁，要求仲裁委裁定食品厂变更无效，与食品厂恢复劳动关系。劳动争议仲裁委员会支持王某的诉求吗？理由是什么？ 建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应（）劳动合同。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前()日以书面形式通知用人单位。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。 贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。 2017年6月，甲公司与乙食品厂签订一份月饼买卖合同，双方约定2017年9月25日——2017年9月30日乙食品厂向甲公司出售月饼1000斤。2017年7月乙食品厂开始准备加工月饼相关食材。2017年8月，甲公司告知乙食品厂，因今年中秋领导临时决定发放购物卡，不再发放月饼，故之前签订的买卖合同不能履行。根据合同法律制度的规定，下列关于乙食品厂权利的表述中，正确的是（）。 2018年6月，甲公司与乙食品厂签订一份月饼买卖合同，双方约定2018年9月15日——2018年9月20日乙食品厂向甲公司出售月饼1000斤。2018年7月乙食品厂开始准备加工月饼相关食材。2018年8月，甲公司告知乙食品厂，因今年中秋领导临时决定发放购物卡，不再发放月饼，故之前签订的买卖合同不能履行。根据合同法律制度的规定，下列关于乙食品厂权利的表述中，正确的是（） 劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类（） 双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（ ）。 哪些不是签订劳动合同双方需遵循的原则？（） 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是( ) 赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作签订了劳动合同合同中约定赵某对于新开赵某大学毕业后到一家从事软件开发的公司工作，签订了劳动合同，合同中约定，赵某对于新开发的软件应当保密，并在离职后l年内不得到与本单位有竞争关系的单位任职。如果违反规定，应支付违约金，该劳动合同是合法的（） 劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。 按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。（） 劳动合同可以采用口头形式订立，口头形式的劳动合同同样受法律保护（） 某县A超市和B食品厂签订合同，约定由B食品厂定期向A超市提供优质猪肉，按月结算。今年2月，B食品厂将猪肉运至A超市。A超市认为猪肉质量不好，拒绝支付货款，并要求退货。B食品厂认为这是优质猪肉，质量很好，双方协商无法达成一致。A超市向法院起诉，要求B食品厂赔偿损失。 情形一：在庭审过程中，B食品厂提出，A超市用于证明猪肉质量不好的鉴定结果系伪造，拒绝承担赔偿责任 情形二：在庭审过程中，B食品厂提出，猪肉质量很好，符合约定。请求法院判决A超市违约，并支付货款。 情形三：在庭审结束后，B食品厂提出，A超市之前两个月的猪肉货款都没有结算，请求A超市支付。 情形四：庭审中，B食品厂提出，一年前B食品厂借给了A超市4万元钱，现在还款期限已到，请求A超市偿还借款。 问题： 分析以上四种情况是否构成反诉，并说明理由。 《劳动合同法）规定，用人单位自双方签订书面劳动合同时即与劳动者建立劳动关系（）