员工出差期间，按照公司的出差管理规定，享受出差补助和餐补（）

公司员工出差期间的伙食补助费，不分途中和住宿，每人每天补助标准为元（） 公司考勤管理制度规定，员工因公外出、出差（） 员工因公出差符合公司差旅管理规定的事项是（） 广东省内广州市外员工回广州开会或办事的可享受出差补助（） 员工出差需提交出差申请，最迟在出差当日（）提交 员工长途出差住宿费，节约部分（出差住宿公司宿舍、投靠亲友住宿及平台预订）可参照《长途出差费用限额标准》享受节约奖励为（）元/天 有关出差补助计算天数，例如， 1月1日上午出差，1月3日下午返回，出差补助按（）计发 公司规定差旅报销制度中，补助的计算费用为：补助=出差天数×补助标准（） 出差人员的出差补助标准为每人每天元（） 针对国内出差费用的报销及补助，公司依据出差员工的职务、出差地区（分甲类、乙类）不同而标准不一，其中下列城市中属甲类地区的有（） 公司员工到市辖外出差伙食补助标准为元/天（） 员工因公出差期间视为正常出勤（） 员工如果自带车出差，则没有交通费补助（） 偶尔出差的员工可以不签订《公司公务出差人员安全告知书》（） 公司员工到市辖区内的出差伙食补助标准为元/天 出差公司副总级以下人员出差必须提前填写《出差申请单》申请出差，中、晚餐各（）元/餐，交通及住宿按职位标准，凭发票据实报销 《员工出差管理规定》乘坐交通工具中，（）人以下共同出差，采取就高不就低的原则，超过此人数，按照各自标准乘坐 以下哪些情况，公司不予报销其出差期间的费用或补助以及其他杂费（） 以下哪些情况，公司不予报销其出差期间的费用或补助以及其他杂费（） 《期间费用使用定额与权限》规定，外业出差到海拔3000米及以上地区，按照出差补贴的（）倍执行；海拔4000米及以上地区，按照出差补贴的（）倍执行；到西藏、新疆，按照出差补贴的2倍执行