（）是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风。

团队是为达到组织目标和共同目的，个体成员相辅相成、相互影响、共同协作实现组织利益的集体（） 团队是指一种为实现某一而由相互协作的个体所组成的正式群体（） 中国大学MOOC: 创业团队成员的选择使得有可能通过相互协作发挥出“优势互补”的协同效应。 ( )是指把全部或大多数最积极的项目团队成员安排在同一个或相近的地点，以加强团队成员的相互理解和相互协作的能力。它在大型项目中是一种广泛使用的方法，对较小的项目也是有效的。 只要是群体，都需要成员间相互协作和形成共同目标（） 团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长，保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 团队文化是指团队成员在相互合作的过程中为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化（） 团队精神就是团队个体为了整体利益和目标而协同合作的（ ） (判断)如果团队成员不认可团队目标,就不可能与其他团队成员相互合作、共同奋斗,全心全意实现目标。【】 团队成员对有效团队协作支持的作用表现为() 随着团队的成熟，团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标，这是指团队工作中（）的优势 船上良好的团队协作方法要求（）①团队成员间要有良好的沟通，②团队工作应遵照规定的标准操作程序和执行航次计划，③团队成员间要相互提供支持，④可以按照自己的决策办事 所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和信念，表现了团队中全体成员的（）。 所谓团队精神，是指团队内全体成员形成共识的思想、意识和观念，表现了团队中全体成员的（___）（） 项目人力资源管理的主要过程中，的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队（） 提升团队协作能力的途径有：了解团队成员的性格品质，（） 团队是在一个核心领导下，为一定目标相互协作，共同努力，以提供更多知识技能和责任意识而集结在一起解决问题的集体（） 在团队中，当个人利益与团队利益，个人目标与团队目标相冲突的时候，一定学会以团队为重，做好自我目标和方向的调整。（ ） 为了使团队成员之间融洽相处，团队成员之间要分享彼此的目标和计划。() 项目团队除了成员具有共同的目标和相互信任外，还具有（?? ???）特性