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价值观对动机没有导向的作用。
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价值观对动机没有导向的作用。
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判断题
价值观对动机没有导向的作用。
答案
判断题
个体的价值观对其动机缺乏导向作用。
答案
主观题
价值观对人的动机具有作用
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主观题
医院价值观的作用主要表现为导向作用()作用()作用()作用()作用。
答案
判断题
价值观具有稳定性和持久性、历史性与选择性、主观性的特点。价值观对动机有导向的作用,同时反映人们的认知和需求状况。
答案
单选题
医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和()。
A.文化作用 B.凝聚作用 C.心理作用 D.管理作用 E.决策作用
答案
单选题
企业价值观是对企业领导者及员工行为起导向和规范作用的()
A.对 B.错
答案
单选题
公司三个导向是指:旅客导向、问题导向、价值观导向()
A.正确 B.错误
答案
判断题
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答案
主观题
体现了社会主义核心价值观,在价值导向
答案
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社会价值观对人们的学习动机影响不大()
在新的历史条件下建设节约型社会,要求广大党员特别是领导干部紧密结合发展着的社会实践,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持和发扬勤俭节约、艰苦奋斗的精神。之所以这样要求,是因为() ①价值观对人们认识世界和改造世界的活动具有重要的导向作用 ②价值观不同,人们的价值判断和价值选择就不同 ③价值观对人生道路的选择具有导向作用 ④价值观对社会发展有巨大的促进作用
以下属于价值观导向不良的行为有()
价值观的作用?
价值观能够强化人的行为动机并对行为起引导作用,这体现了其()功能
价值观的内容里没有:
简述价值观的作用
价值观的作用包括()。
企业价值观的作用()。
价值观的作用有( )
企业价值观的修正就是对原有价值观的()
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定()
企业价值观的修正就是对原有价值观的否定。
价值观没有对错,只有真实与否。
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企业价值观的作用包括()。
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社会主义核心价值观中个人层面的价值观没有下列哪一项()
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重要的影响作用。()
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
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