人员招聘的能级原则是指（ ）。
A. 将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风
B. 量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人
C. 对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会
D. 尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
查看答案
相关试题
换一换
人员招聘的能级原则是指（ ）。
A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风 B.量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人 C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会 D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
答案
人员招聘的能级原则是指应（ ）。
A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风 B.量才录用，做到人尽其才，用其所长，职得其人 C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会 D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
答案
企业招聘遵循的能级原则是指( )
A.量才录用 B.公平竞争 C.择优录用 D.人尽其才
答案
人员招聘的原则是（）。
A.公开招聘 B.公平公正 C.全面考核 D.择优录用
答案
招聘中的效率优先原则是指（）。
A.对应聘者通过竞争择优录用 B.用尽可能低的招聘成本录用到同样素质的人员 C.招聘过程中准确地预测应聘者的工作表现 D.确保选拔制度给予合格应聘者平等的获选机会
答案
坚持能级原则和动力原则是为了落实（）
A.系统原理 B.人本原理 C.动态原理 D.效益原理
答案
国网公司开展技术技能人员胜任能级评价工作的工作原则是（）
A.以用为本 B.分级管理 C.逐级晋升 D.多元评价
答案
事业单位公开招聘人员的原则是什么？
答案
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。
A.公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则 B.效率优先原则，双向选择原则 C.公开、竞争原则 D.遵循国家法令法规和政策的原则
答案
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
A.效率优先原则，双向选择原则，公平 B.效率优先原则，双向选择原则 C.效率优先原则，公平 D.遵循国家法令法规和政策的原则
答案
热门试题
事业单位公开招聘人员的原则是什么
招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。
招聘确保质量的原则是指企业在选聘人员时要选择素质最高、质量最好的人才。
能级原则是把具有不同能级的人按能力高低有机地组合在一起（）
招聘应遵循的原则是（）
招聘广告的编写原则是()。
招聘甄选录用的原则是（ ）。
招聘的基本原则是（）
公开招聘的基本原则是（）。
护理人员编配原则中，合理比例原则是指（）
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。
配备会计人员实行回避原则是指（）
连锁店员工招聘的原则是什么？
人员招聘的原则有（ ）。
企业招聘的根本目的和要求遵循的原则是（）
独立诚信原则是指期货投资咨询从业人员应当（）。
招聘销售人员的原则有( )
招聘广告设计的AIDA原则（招聘广告形式原则）中，I是指（）
人力资源的能级匹配原则是指当人员或工作岗位要求发生变化的时候，要适时地对人员配备进行调整，以保证始终使合适的人工作在合适的工作岗位上。
使用微信扫一扫登录
