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人员招聘的原则是（）。
A.公开招聘 B.公平公正 C.全面考核 D.择优录用
答案
人员招聘的能级原则是指（ ）。
A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风 B.量才录用，做到人尽其才、用其所长、职得其人 C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会 D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
答案
人员招聘的能级原则是指应（ ）。
A.将人员招聘工作置于公开监督之下，防止不正之风 B.量才录用，做到人尽其才，用其所长，职得其人 C.对所有应聘者一视同仁，提供平等竞争的机会 D.尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工
答案
事业单位公开招聘人员的原则是什么？
答案
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。
A.效率优先原则，双向选择原则，公平 B.效率优先原则，双向选择原则 C.效率优先原则，公平 D.遵循国家法令法规和政策的原则
答案
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。
A.公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则 B.效率优先原则，双向选择原则 C.公开、竞争原则 D.遵循国家法令法规和政策的原则
答案
事业单位公开招聘人员的原则是什么
答案
招聘应遵循的原则是（）
A.因人择事的原则 B.能级对应的原则 C.德才兼备原则 D.用人所长原则
答案
招聘广告的编写原则是()。
A.夸张 B.真实 C.合法 D.简洁
答案
招聘甄选录用的原则是（ ）。
A.客观公正原则 B.德才兼备原则 C.用人所长原则 D.利益双赢原则 E.合理使用原则
答案
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招聘的基本原则是（）
招聘中的效率优先原则是指（）。
公开招聘的基本原则是（）。
企业招聘遵循的能级原则是指( )
撰写招聘广告的首要原则是合法。()
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人员招聘的原则有（ ）。
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制定人员招聘计划来指导员工的招聘工作的是（）原则
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