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员工甲(N类)前往武汉参加新基本法培训,若此次会议分公司未统一安排住宿,请问员工甲的日住宿费不得高于()元

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主观题
员工甲(N类)前往武汉参加新基本法培训,若此次会议分公司未统一安排住宿,请问员工甲的日住宿费不得高于()元
A.250 B.260 C.300 D.350
答案
多选题
新基本法中综拓利益计入基本法 ,以下叙述错误的是()
A.团险综合开拓纳入基本法维持、晋升考核 B.综合开拓业务由手工计算发放升级为系统自动发放 C.综合开拓业务纳入易捷系统,实现大平台的全面支持 D.综拓业务保费计入维持考核、晋升考核的比例为80%(最高佣金比例为25%)
答案
多选题
公司的基本法律特征()
A.法人性 B.独特性 C.营利性 D.集合性 E.有效性
答案
多选题
关于新基本法,以下说法正确的是 ()
A.客户经理层级个人每月需承保长期期交直销单规模保费≥3000元,未达标则责任底薪按照80%发放 B.若客户经理未能达成当月考核标准,当月发放固定底薪打八折。若季度考核期达成维持标准则补发未发放部分,未达成则不再发放 C.客户经理固定底薪2400元 D.若某人个人当月带网长险标保50000元,责任底薪是1500元
答案
单选题
会议培训应当充分利用公司职场资源,分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训,原则上应当安排在分公司职场内举办()
A.30,5 B.30,10 C.20,5 D.20,10
答案
单选题
法律分为基本法律和()两类。
A.民法 B.行政法 C.社会法 D.一般法律
答案
多选题
公司的基本法律特征有()。
A.公司具有法人资格 B.公司是社团组织,具有社团性 C.公司以营利为目的,具有营利性 D.公司规章对其员工具有强制性
答案
判断题
根据宪法的规定,我国社会主义法律分为基本法律和非基本法律两类。( )
答案
单选题
我们公司的服务基本法是什么()
答案
单选题
我们公司的服务基本法是什么()
答案
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制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 制定卫生基本法应依据的国家基本法律是 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育培训时长 什么是基本法律和基本法律以外的其他法律? 根据《香港基本法》和《澳门基本法》规定,有权修改特别行政区基本法的国家机关是() 分公司举办的参加人员低于人且外地参加人员低于人的会议培训,原则上应当安排在分公司职场内举办,如有特殊情况需在分公司职场外举办,需经分公司() 分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时,由各处室(中心)自行组织培训() 依据《基本法》第 104 条规定,下列哪些人就职时,必须依法宣誓拥护香港《基本法》 ? (1) 立法会议员 (2) 区议会议员 (3) 行政长官 (4) 各级法院法官 《教育基本法》 《农业基本法》 员工培训期间,培训组织实施部门需要求员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤。迟到、早退和缺勤按照分公司《考勤管理规定》进行处罚() 员工参加培训、会议或活动,可以报销()费用。 根据《2015基本法》(C类),辅导奖金的计算公式为() 分公司新入职员工、实习人员三级安全教育总培训时间不得少于学时,其中分公司级安全教育培训时间不得少于学时() 根据香港《基本法》,香港特别行政区行政会议的成员由 ______ 产生。 分公司员工每年参加的安全教育培训不得少于学时,由各处室(中心)自行组织() 培训期间,员工应严格遵守分公司的培训纪律,准时参加培训,认真听讲,做好记录,不迟到、早退和无故缺勤() 新线工程部应按集团公司、建设分公司和运营分公司的要求,以及具体会议情况,及时组织运营分公司相关单位参加新线会议()
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