新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。

培训考试不合格的职工，不得上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过，考试合格，方可上岗（） 班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前()，落实师带徒等技能培训工作。 对“新职、转岗、晋升”人员，以及离岗一年及以上重新上岗者，必须经培训考试合格后，方准上岗（） “三新”人员是指新职、转岗、晋升人员。其中新职人员包括（） 培训考试不合格的职工，上岗作业。新职、转岗、晋升人员必须经过行车安全、人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） 《安全生产责任制》制度中“三新人员”是指新入职人员、转岗人员、晋升人员（） 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过，方可上岗（） 各单位必须对新职转岗晋升人员进行（）三级安全教育。 安规规定：对三新（新职、转岗、晋升）人员的安全教育培训覆盖率达到100%。 建立健全机构并配备（），保障经费需求，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案。 建立健全机构并配备（），保障经费需求，严格落实三项岗位人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度，健全安全培训档案 凡新职、转岗、晋升人员，必须,进行拟任岗位资格性培训并经职业技能鉴定和考试考核，取得相应职业资格证书，方可上岗（） 对新职、晋升、转岗人员，必须进行（站段、车间、班组）教育。未经考试合格不准作业（） 行车作业人员上岗前〔含新职、转岗、晋升、离岗一年以上重新上岗人员〕。须分别进行站段、车站（运转车间）班组____合格后，方准上岗 安全培训的两个核心任务是落实（持证上岗和先培训后上岗）制度（） 新上岗、转岗、晋升人员必须进行三级安全教育，“三级”是指（） 严格落实企业安全教育培训制度，切实做到先()后上岗。 各单位必须对新职、转岗、晋升人员进行站段、车间、班组三级安全教育（） 新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和教育和专业培训，考试合格，方可上岗（） 新职、转岗、晋升的培训档案按规定要长期保存。