主观题

你是一名新职工,单位有两位同事总是在工作时间找你去调研,导致你的本职工作不能很好地完成。为此,你和他们协商过,但是没有改观。你打算怎么做

查看答案
该试题由用户720****84提供 查看答案人数:11114 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户720****84提供 查看答案人数:11115 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
你是一名新职工,单位有两位同事总是在工作时间找你去调研,导致你的本职工作不能很好地完成。为此,你和他们协商过,但是没有改观。你打算怎么做?
答案
主观题
你是一名新职工,单位有两位同事总是在工作时间找你去调研,导致你的本职工作不能很好地完成。为此,你和他们协商过,但是没有改观。你打算怎么做
答案
主观题
你与一名新同事共事,但他在工作中总是自作主张,你怎么处理?
答案
主观题
你与一名新同事共事,但他在工作中总是自作主张,你怎么处理?
答案
主观题
你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的一位亲戚找你有急事,你会怎么做?
答案
主观题
你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的一位亲戚找你有急事,你会怎么做
答案
单选题
小王是一名新入职民警,工作一段时间后产生畏难情绪,你作为同事恰当做法是()。
A.谟不关心,不闻不问 B.开导对方,化解压力 C.迎合对方抱怨 D.找领导请假休息
答案
单选题
一名员工有两位领导特点的组织形式属于(    )。
A.行政层级式 B.矩阵组织形式 C.职能制形式 D.事业部制形式
答案
主观题
领导让你送材料,但因为你手头有重要工作抽不开身,让一名同事帮忙,但该同事却推托有事,不愿意代替你去送材料,你怎么办?
答案
主观题
领导让你送材料,但因为你手头有重要工作抽不开身,让一名同事帮忙,但该同事却推托有事,不愿意代替你去送材料,你怎么办
答案
热门试题
你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理? 你是一名刚录用的医生,可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理 如果你是一名急诊科护士,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 如果你是一名急诊科护士,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做 团结的作用是无穷的,作为一名刚参加工作的公务员,你怎样去团结同事? 团结的作用是无穷的,作为一名刚参加工作的公务员,你怎样去团结同事 你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做? 你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做 有一名医生在基层工作觉得待遇差,环境差,想辞职,作为他的同事你怎么去劝导他?请现场模拟 一位顾客找你同事王晓敏咨询一些信息,这时,你该说()。 你与同单位的一位老同事一起去基层开展工作,老同事说去看望一位朋友,但是他没有按预定的时间返回。原定的工作就要开展了,你应该怎么办 新单位编码的前两位是() 在办公室里有两位同事,一个工作能力强,另一个能力比你弱。你应选择: 你是机关一名工作人员,于某日在单位非吸烟区域遇见一同事吸烟。你将如何劝诫?请现场模拟。 你手边有重要工作处理时,如果同事找你聊天,你能巧妙地拒绝吗() 你是医院刚录用的一名新医生,被安排在门诊接待患者,可是很多患者觉得你太年轻,缺乏经验,不愿意找你就诊。你怎么办? 你是医院刚录用的一名新医生,被安排在门诊接待患者,可是很多患者觉得你太年轻,缺乏经验,不愿意找你就诊。你怎么办 你刚进单位门口,这时有一个群众拉住你,滔滔不绝的讲话;刚好又有一名其他单位的人来找你办急事,此时你的单位没人,你要怎么办 你刚进单位门口,这时有一个群众拉住你,滔滔不绝地讲话;刚好又有一名其他单位的人来找你办急事,此时你的单位没人,你要怎么办? 你刚进单位门口,这时有一个群众拉住你,滔滔不绝的讲话;刚好又有一名其他单位的人来找你办急事,此时你的单位没人,你要怎么办
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位