在银行同企业的关系上，美国采取（）模式。

( )是基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品。 ( )是基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品。 （ ）是基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品。 ()是基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品。 美国的社会企业的模式有() 美国学者罗伯特-维奇提出的医患关系模式（） 银行基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品，这种营销策略是( )。 银行基于银行同客户的现有关系，向客户推荐银行的其他产品，这种营销策略是（　）。 美国企业文化的模式是（） 美国企业管理模式深受美国文化影响，是()。 在企业之间的关系上，应当是竞争第一，协调第二。 关于美国劳动关系模式特征的说法，正确的是（）。 关于美国劳动关系模式特征的说法,正确的是（ ） 自然关系上的整合 美国劳资关系模式最主要的特征体现在（ ）。 1976年美国学者提出的医患关系基本模式（） 关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是()。 美国学者罗伯特·维奇提出的医患关系模式不包括（） 银行同意减低某困难企业的贷款利率，属于债务重组范围（） 盖斯特教授认为，以员工关系上看，传统人事管理对员工采取的态度是（　　）。