事业单位新进人员，除（）等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘

事业单位新进人员，应实行公开招聘的是（） 我国事业单位新进人员的主要渠道是（） 事业单位凡出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘。 事业单位若是出现空缺岗位，新进人员都要实行公开招聘（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 党政领导干部可以从党政机关选拔任用，不可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，同一自然年内引荐新进人员达到（）以上者的奖励由（）负责申请，（）负责支付 新进人员优先配置到（） 《引荐新进人员奖励》根据《引荐新进人员奖励管理办法》规定，引荐人才应遵守以下原则（） 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变 计量标准器具使用时,除应具备称职的保存、使用人员外,还应具备称职的（）人员。 计量标准器具使用时，除应具备称职的保存、使用人员外，还应具备职称的（）人员。 营业员离职，工号可以变更给新进人员使用（） 企业、事业单位及其他组织，确需裁减人员的，应如何处理？工会应如何处理 企业、事业单位及其他组织，确需裁减人员的，应如何处理？工会应如何处理？ 生产经营单位应对新进人员、实习人员进行厂、班组二级教育培训（）