：事业单位凡出现空缺岗位，除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外，都要实行公开招聘。

根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 根据国家有关规定，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，都应当通过笔试、面试的方式，面向社会公开招聘（） 事业单位岗位分哪些岗位？ 事业单位岗位分哪些岗位 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员岗位聘用、事业单位人员（）和事业单位人员奖惩考核等工作 《事业单位岗位设置管理试行办法》规定，国家对事业单位岗位设置实行（） 根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，下列属于事业单位岗位类别的有（） 事业单位岗位分为（）。 事业单位岗位分为（） 事业单位岗位分为（） 事业单位岗位分为（） 事业单位岗位包括（） 事业单位岗位分为（）。 事业单位工勤技能岗位包括技术岗位和雇员岗位（） 《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》规定，特设岗位是事业单位中的，不受事业单位限制（） 事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。 事业单位岗位类别包括（） 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理？ 事业单位哪些岗位、人员要纳入岗位设置管理 事业单位专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位和初级岗位，分为（）