在班级管理模式中，目标管理的提出者是（ ）

目标管理理论的提出者是 目标管理概念的最初提出者是(  ) 目标管理理论的提出者是 “7S”管理模式提出者是() “7S”管理模式提出者是：() 以目标导向理论为代表的班级管理模式是: 人际互动取向模式|功能性取向模式|班级目标管理|行为改变取向模式 目标管理理论的提出者是管理学家（） 目标管理的提出者是美国著名企业管理专家（） 目标管理是组织自身管理的方法之一，其提出者是()。 目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：____ 班级目标管理是由( )提出的。 班级管理的主要模式有：_______、平等管理_______、和目标管理。 目标管理是一种以（ ）为中心的管理模式。 在运用团队薪酬目标管理模式时，（　　）。 班级管理方法中最早提出目标管理的是（　 ）。 29 ．班级管理的主要模式有：____________ 、平等管理 ___________ 、和目标管理。 班级管理的主要模式有（）、平行管理、（）和目标管理 班级管理的主要模式有（）、平行管理、（）和目标管理 在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。 目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。（ ）