以摸清情况，了解测评对象的优势和不足，进而开发员工素质为目的的员工素质测评类型是()。

员工素质测评的能力测评包括（　　）。 员工素质测评的能力测评包括（ ）。 （　　）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。 （ ）是以了解员工素质现状或者查找问题根源为目的的测评。 人才测评方式可分为多种类型，其中以了解员工素质现状或查找问题根源为目的测评方式是测评（） 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（　　）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（）。 员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评？（ ） 员工素质测评的主要原则包括（）。 员工素质测评结果分析方法有（） 员工素质测评的主要原则包括( )。 员工素质测评方法的类型包括()。 员工素质测评的主要原则包括（　　）。 员工素质测评过程核心阶段是（）