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授权人员应根据实际需要进行转授权,支行行长因工作需求,可以转授权给支行会计主管。
判断题
授权人员应根据实际需要进行转授权,支行行长因工作需求,可以转授权给支行会计主管。
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判断题
授权人员应根据实际需要进行转授权,支行行长因工作需求,可以转授权给支行会计主管。
答案
单选题
支行行长需要进行转授权时,可以向下面那些人员进行转授权()
A.支行授权员 B.支行会计主管 C.支行主管行长 D.分行会计部负责人
答案
判断题
授权人员对于同一授权事项,可以根据实际需要向下进行多次转授权,但原则上不得超过两次。
A.对 B.错
答案
判断题
支行有权限进行审批授权的人员(按授权级别由低到高排列)为支行授权员、支行会计主管、支行主管行长、支行行长。
答案
单选题
在总行授权范围内,省行行长将此项权利分别转授权给省行(),不对二级分行行长和支行行长转授权
A.主管副行长 B.财会部门负责人 C.主管副行长或财会部门负责人 D.主管副行长和财会部门负责人
答案
判断题
分行体系的转授权,分行副行长、分行职能部门和支行行长可以再向下级转授权。
答案
判断题
总行行长对分行行长的授权为转授权()
答案
判断题
如工作需要,支行长可以就同一授权事项同时对两人进行转授权。
答案
主观题
某支行网点支行长因工作需要,转授权给支行主管行长,在转授权期间,支行经办柜员受理一笔500万元单位客户电汇业务,支行会计主管因突发事件无法履行授权责任,支行主管行长先代替支行会计主管进行授权后报告分行会计运营部。请分析上述操作是否合规,如存在违规按授权制度规定应如何操作。
答案
单选题
甲作为支行行长,转授权给外包人员乙。以下禁止性规定,甲违反的是()
A.严禁利用对人事、岗位管理和业绩考评等职权之便,违规直接或间接干涉授信和用信、资产处置、投资、支付结算等业务事项 B.严禁指使、参与任何形式的账外经营 C.严禁向不符合规定的人员进行授权或转授权 D.严禁将本人业务系统操作权限交他人使用,或使用他人业务系统权限办理业务
答案
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