用人单位对劳动者定期进行身体健康检查，并形成制度，建立健全劳动者（）

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用（） 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查： 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，由劳动者本人承担职业健康检查费用（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由劳动者个人支付（） 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。 对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（） 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查，周期为半年一次。（） 用人单位组织劳动者进行职业健康检查时需向职业健康检查机构提供如下资料：（）。 用人单位须按职业健康监护标准对劳动者进行健康体检并建立（） 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出：（）。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，无权对用人单位提出（） 用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者进行不定期职业健康检查（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应定期进行健康检查，周期为每（）年一次。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？