《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作（　　）年以上的，享受带薪年休假。

我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作年以上的，享受带薪休假（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作()以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。 根据《劳动法》的规定，劳动者满足（）时，享受带薪年休假制度 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作半年以上的，享受带薪年休假。（） 《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作几年以上的，可以享受带薪年休假（） 我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作年以上的，可以享受带薪年休假（） 《劳动法》规定劳动者连续工作三年以上的，享受带薪年休假（） 根据劳动法，国家实行带薪年休假制度，职工累计工作已满20年的，年休假天数为（） 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 《中华人民共和国劳动法》规定了带薪休假制度，凡劳动者连续工作以上的，享受带薪年休假（） 根据劳动法规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（） 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者满足（）条件时，享受带薪年休假制度。 我国《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该年限是（） 《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受受带薪年休假，该年限为（） 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 劳动者享受带薪年休假的资格条件是（）。 劳动者连续工作以上，可享受带薪年休假（）