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行政组织变革这一动态过程的灵魂是()
单选题
行政组织变革这一动态过程的灵魂是()
A. 成员
B. 目标
C. 结构
D. 体制
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单选题
行政组织变革这一动态过程的灵魂是()
A.成员 B.目标 C.结构 D.体制
答案
单选题
“面向过程的组织变革”这一提法中,“过程”指的是()。
A.为了实现预期目标或顾客满意所必须的活动 B.一组输入输出活动 C.凡有原因 D.生产经营流程 E.产品加工过程
答案
单选题
面向过程的组织变革这一提法中,过程指的是()
A.为了实现预期目标或顾客满意所必须的活动、任务、工作和事情的集合 B.一组输入输出活动 C.凡有原因、有结果的地方都是过程 D.生产经营流程 E.产品加工过程
答案
多选题
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括( )。
A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段
答案
多选题
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括()
A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段 E.实施阶段
答案
判断题
组织发展实质上也是一种组织变革,只不过是一种动态的组织变革。
答案
单选题
行政组织变革的根本动因是( )
A.经济体制的改变 B.政治体制的改变 C.政党制度的改变 D.经济职能的增加
答案
单选题
组织发展是一个动态概念,它是一个长期地进行组织变革和协调的过程。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程()
答案
主观题
简述行政组织变革的阻力。
答案
热门试题
简述行政组织变革的动力。
行政组织变革的阻力包括()。
组织变革的过程包括( )
组织变革的过程为()
论述组织变革的过程。
论述组织变革的过程
组织变革需要经历的过程是
组织变革是一个循环往复的活动和过程,不存在一劳永逸的组织变革()
行政组织变革的基本目标是,提高和加强行政组织()
行政组织变革的外部原因有()
行政组织变革最大的阻力来自()
简述行政组织变革的外部原因。
试述未来行政组织变革的趋势。
行政组织变革的外部原因有()
行政组织变革的基本目标包括( )
简述行政组织变革的基本目标。
行政组织变革的基本目标包括()
行政组织变革的基本目标包括()
行政组织变革的内部原因包括()
()是我国行政组织变革应当确立的目标。
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