单选题

参保人员续保后,若本人实现再就业,并与用人单位签定()以上劳动合同的,应按规定出企业与个人共同缴费。

A. 三个月以上
B. 四个月以上
C. 五个月以上
D. 六个月以上

查看答案
该试题由用户724****38提供 查看答案人数:43219 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户724****38提供 查看答案人数:43220 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
参保人员续保后,若本人实现再就业,并与用人单位签定()以上劳动合同的,应按规定出企业与个人共同缴费。
A.三个月以上 B.四个月以上 C.五个月以上 D.六个月以上
答案
判断题
用人单位不按规定及时办理参保缴费手续,造成转入或新参保人员医疗费不能结算的,由用人单位承担。
答案
单选题
失业后再就业的参保人员,以作为当年各月缴费工资基数,缴纳基本医疗保险费()
A.上一年本市职工月平均工资 B.进入新用人单位第一个月的工资 C.在上一个用人单位的缴费基数 D.新用人单位月平均工资
答案
判断题
社会保险经办机构应当对除参保人员本人及其用人单位以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记。
答案
判断题
社会保险经办机构应当对除参保人员本人及其用人单位以外的其他单位查询社会保险个人权益记录的情况进行登记()
答案
主观题
用人单位或参保人员未按时足额缴费的,视为__,暂不记入职业年金个人账户,待用人单位__后,按补缴到账时间计入补缴__,并注明缴费所属期
答案
主观题
《就业促进法》规定用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业
答案
主观题
《就业促进法》规定 用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业?
答案
单选题
下岗失业人员再就业贷款,经办行要与区担保中心签定的协议是()
A.下岗失业人员再就业小额担保贷款担保协议 B.银企战略合作协议 C.互惠互利协议 D.代偿赔付协议
答案
判断题
用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
答案
热门试题
用人单位或个人中断缴费超过()月后补缴的,补缴期间参保人员不享受统筹金支付待遇 申请用人单位吸纳就业社会保险补贴,用人单位需与新招用员工签订以上合同() 用人单位招用人员后,应当自录用之日起(  )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员:()。 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位可以通过下列途径自主招用人员() 开县对失业人员实现就业再就业有哪些扶持政策? 社会保险监督委员会由()组成。①用人单位代表②参保人员代表③工会代表④政府或社会保险经办机构代表⑤专家 对用人单位不按规定办理医疗保险参保缴费、转移接续、在职转退休等手续造成参保人员医疗费不能报销的由()承担 下岗职工要进入再就业服务中心,并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”,明确双方的责任、权利和义务,并籍此变更劳动合同,替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过()。 用人单位雇用人员,不能要求被雇用人、投保人提供交通安全记录。 根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续() 用人单位参保登记需要哪些资料? 用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的( )。 用人单位应妥善保存职业健康监护档案,从业人员调离用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的() 以下符合单位吸纳就业困难人员社保补贴政策的用人单位类型有() 就业协议书签订的步骤是:本人填写个人信息→签署个人应聘意见→用人单位盖章→用人单位上级主管部门盖章→毕业生所在分院系盖章→学院就业指导中心盖章。 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应 肾移植参保人()年内不得更换本人抗排异特约单位 职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。() 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位