生产工时定额管理是企业贯彻“按劳分配”，衡量（）的依据。
A. 生产能力
B. 管理能力
C. 操作者劳动量和贡献大小
D. 生产质量
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生产工时定额管理是企业贯彻“按劳分配”，衡量（）的依据。
A.生产能力 B.管理能力 C.操作者劳动量和贡献大小 D.生产质量
答案
（）是衡量职工贡献大小、按劳分配的依据
A.工时定额 B.服务定额 C.看管定额 D.劳动定额
答案
劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（ ）。
A.关键问题 B.核心问题 C.首要条件 D.基础条件
答案
物质定额管理包括储备定额管理和消耗定额管理。
答案
劳动定额的作用是：企业编制计划的重要依据，开展劳动竞赛、提高劳动生产率的重要手段，（），正确贯彻按劳分配原则的重要依据。
A.实现财务 B.实行经济核算和计算成本的依据 C.实现财务 D.实行经济核算和计算成本的条件
答案
从工时定额管理方面下列()方法不能缩短辅助时间。
A.采用新工艺，改进设备 B.增加用于辅助工作的人员 C.把加工过程改为自动化 D.合理布置工作场地
答案
采用适当的方法,（ ）地制定出产品、零件、工序的各项工时定额，为企业经营管理提供基本数据，是劳动定额管理的首要环节，也是搞好定额管理的基本前提。
A.“快、准、全” B.“快、准、稳” C.“快、准、狠” D.“狠、准、稳”
答案
贯彻按劳分配原则（）
A.会使劳动者个人收入趋于平均 B.会造成劳动者个人收入上的合理差距 C.有利于防止社会两极分化 D.会造成劳动者之间实际生活水平的差距
答案
某企业进行劳动定额管理时，以典型零件、工序的工时定额为依据，经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是( )
A.经验估工法 B.统计分析法 C.类推比较法 D.工时测定法
答案
()是“生产机具定额管理、包干使用”的简称。
A.机具费定额 B.机具消耗定额 C.机具定包管理 D.机具管理费
答案
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定额是推行经济责任制、承包责任制、贯彻按劳分配的主要标志。
贯彻按劳分配原则必须（）
什么是定额管理？
定额管理机构的设置和人员配备的基本原则是从企业具体生产技术组织条件出发，贯彻“（）、敏捷”的原则。
定额管理机构的设置和人员配备的基本原则是从企业具体生产技术组织条件出发，贯彻（）、敏捷的原则
企业的时间定额管理是企业管理的重要基础工作之一
目前贯彻按劳分配的原则必须（）
加强民主管理、工厂企业化、贯彻按劳分配原则、开展立功运动，这些属于的管理思想
试述按劳分配与按生产要素分配相结合的客观依据。
机具定包管理是“生产机具定额管理、包干使用”的简称。
所谓全过程，是指在企业整个生产经营活动中都要实行定额管理，即（ ）。
劳动定额水平是定额管理的（ ）。
定额成本控制主要适用于定额管理制度比较健全，定额管理基础工作比较好，各项消耗定额比较准确、稳定的企业。
（ ）是定额管理的核心。
（ ）是定额管理的核心。
定额管理的核心是（ ）。
定额管理的核心是（）
班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产（）
按劳分配依据（）进行分配。
物资定额管理
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