工会经费。按照当期工资总额的计提使用（）

工会经费的提取比例为职工工资总额的 ( ) “工会经费”在计提工资薪酬时，按照（）比例进行计提 企业行政应每月按照上月全部职工工资总额的（），向工会拨缴当月的工会经费 商业银行工会经费按职工工资总额的提取比例为( ) 某企业的计税工资总额为250万元，可以计提的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费的总额是（） 企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照不超过计税工资总额的（）计算扣除。 每月按职工工资总额的向各基层工会足额进行工会经费保教，不得截留/挪用（） 工会经费按职工工资总额的提取，拨交工会使用和管理，实际拨付款项时要取得工会专用发票（） 农村商业银行工会经费和职工教育经费分别按职工工资总额的和提取（） 党组织工作经费，按照上年工资总额的（）计提 政府规定工会经费按薪酬总额的计提（） 2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（） 2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（　）。 2019 年 9 月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为 1000 万元，车间管理人员工资 400万元，总部管理人员工资为 600 万元；按照工资总额的 37%计提“五险一金”、按照工资总额的 2%和 8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（ ）。 2018年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用，其中生产工人工资为500万元，车间管理人员工资200万元，总部管理人员工资为300万元；按照工资总额的35.5%计提“五险一金”，按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理，错误的是（） 职工福利费、职工教育经费、工会经费按照监审核定的工资总额和国家规定的提取比例的乘积（） 社会保险.住房公积金.工会经费.经济补偿金等均以员工的工资总额为计算基数（） 纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按工资总额的计算扣除（） 教育经费按照不超过当期工资总额的控制使用，据实列支，年末不留余额（） 工会经费是指企业按（）计提的工会经费。