劳动法调整的劳动具体有几个方面的特点，其中不包括（）

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。 我国《劳动法》的调整对象包括（） 《劳动法》规定劳动合同的内容不包括（　　）。 根据劳动法调整的劳动关系概括起来主要有以下几个法律特征（） 劳动法调整的劳动关系 以下说法错误的是: 劳动法中的劳动不包括家务劳动|劳动法中的劳动是劳动力的有偿让渡|劳动法都是和劳动有关的法律|履行抚养义务的劳动属劳动法中的劳动 在辞退解雇方面，我国劳动法规定，“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。”其中不包括（） 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”，说法正确的有（） 《劳动法》规定劳动者享有的权利不包括（） 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 《劳动法》的体系构成不包括（） 劳动法中的工资不包括（） 根据《劳动法》，煤矿员工需要履行四项义务，其中不包括（） 劳动法调整的劳动关系特征？ 劳动法律责任的特点不包括（） 以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( ) 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（）。 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有( )。 关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的有（） 生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）