制定培训工作计划的依据是什么？

制定班级工作计划最主要、最直接的依据是（） 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施 制定培训计划通常使用的要素为：培训的目的是什么？培训的内容是什么？（） 班级工作计划是微观计划，要求是什么，重点是什么，如何完成，何时完成，谁去完成等都要明确，最好能按周次排列出来，以便执行和检查，保证计划的实现，这是制定班级工作计划的（）要求 在制定《实施农业标准工作计划》时应注意什么 在制定《实施农业标准工作计划》时应注意什么 依据《生产经营单位安全培训规定》,生产经营单位在制定本企业的年度工作计划时,应当将安全培训工作纳入其中,并保证安全培训工作所需资金。 企业应制定年度EHS工作计划，并以正式文件下达。工作计划应包括（） 制定工作计划与方案，要明确"做什么"，"怎样做"的问题（） 是制定工作计划的前奏（） 制定体育教学工作计划应以体育大纲为依据，以（）为准则。 《培训管理制度》规定，公司总部应制定年度安全教育和培训工作计划，所需费用应纳入年度预算。投资企业年度安全教育和培训工作计划应报经营单位备案 《培训管理制度》规定，公司总部应制定年度安全教育和培训工作计划，所需费用应纳入年度预算。投资企业年度安全教育和培训工作计划应报经营单位备案（） 制定销售工作计划的原则（）。 制定工作计划的正确方法有 班组工作计划制定的步骤包括（） 依据已下达月检修计划，统筹考虑专业巡视、消缺安排、日常维护等工作制定周工作计划（） 制定质量工作计划包括制定各生产环节的（） 学校工作计划的规范模式的基本要求是什么？