单选题

强化团队执行力的关键在于提高文化软实力和()

A. 树立明确的团队目标
B. 引入竞争机制
C. 强化执行力文化建设
D. 注重沟通激励建设

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单选题
强化团队执行力的关键在于提高文化软实力和()
A.树立明确的团队目标 B.引入竞争机制 C.强化执行力文化建设 D.注重沟通激励建设
答案
多选题
强化团队执行力的方法有()
A.强化执行力文化的建设 B.注重沟通激励机制及建立学习型组织 C.引入竞争机制 D.树立明确的团队目标
答案
主观题
提高团队执行力应该做到
答案
多选题
强化制度执行应紧盯关键,将制度执行内嵌于经营管理,夯实制度执行力和工作基础()
A.时期 B.制度 C.岗位 D.人员
答案
单选题
执行力的分为:个人执行力、团队执行力以及()
A.组织执行力 B.单位执行力 C.能动执行力
答案
单选题
在团队执行力6大关键中方法()
A.思想这块阵地不占领,敌人就会占领 B.差不多的人生,其实相差很远 C.1.头脑风暴2.跟客户学习3.跟对手学习4.参加课程 D.挑战是成功的垫脚石 E.以上都不对
答案
多选题
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。
A.办事能力 B.战斗力 C.应变能力 D.经营能力
答案
单选题
构建团队执行力文化的根本任务是___。
A.提高团队的整体素质 B.提高凝聚力 C.塑造负责敬业的精神 D.激发创造力
答案
判断题
企业执行力的提高≠企业中个人执行力提高
答案
主观题
高效执行力的建设包括提高执行力
答案
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