多选题

美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括()

A. 结构
B. 任务
C. 人群
D. 目标
E. 利益

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多选题
美国学者莱维特认为构成组织变革的模式包括()
A.结构 B.任务 C.人群 D.目标 E.利益
答案
单选题
莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()
A.结构和领导 B.领导和人员 C.结构和人员 D.人员和控制
答案
单选题
莱维特认为,组织变革中起到关键作用的因素包括,任务、技术以及()。
A.结构和人员 B.结构和领导 C.领导和人员 D.人员和控制
答案
多选题
莱维特认为,组织变革一般都从( )这几方面着手。
A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事
答案
多选题
莱维特认为,组织变革一般都从()这几方面着手
A.组织结构 B.领导 C.技术 D.人事u000b 确认答案
答案
多选题
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()
A.反馈 B.诊断 C.执行 D.评估
答案
主观题
组织变革取决于预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序,美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()。
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成()组织文化。
A.学院型 B.俱乐部型 C.堡垒型 D.棒球队型
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,勘察设计院通过组织变革正在形成(  )组织文化。查看材料
A.学院型 B.俱乐部型 C.堡垒型 D.棒球队型
答案
单选题
组织变革的模式不包括( )。
A.以组织结构为中心的变革 B.以人为中心的变革 C.以任务和技术为中心的变革 D.以职能为中心的变革
答案
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