简述企业调解的自愿原则及其适用要求。

调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（）。 人民调解工作应当遵守的原则有依法调解、自愿平等和()的原则。 调解劳动争议中申请自愿原则是指（）。 调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括() 调解劳动争议的原则中，申请自愿原则的内容包括（　　）。 人民调解委员会调解纠纷应遵循依原则、自愿平等原则和的原则（） 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括()。 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则，但不包括（） 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（　　）。 　　简述法院调解中合法原则的具体要求。 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则。 劳动争议调解原则有：当事人自愿原则、及时调解原则、依法调解原则、尊重当事人申请仲裁和提起诉讼的权利原则（） 简述自愿注册原则 不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是（　　）。 事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）选项。①当事人自愿接受教育 ②当事人自愿申请调解③当事人自愿达成协议 ④当事人自愿履行协议 简述民法自愿的原则。 简述民法自愿的原则 治安调解应当遵循以下原则：合法原则、公正原则、公开原则、自愿原则、及时原则、教育原则。（分值（） 简述法院调解适用的程序 简述启发性原则及其要求。