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企业培训开发子系统为分()。
多选题
企业培训开发子系统为分()。
A. 需求分析系统
B. 需求调查分析系统
C. 规划系统
D. 实施管理系统
E. 评估反馈系统
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多选题
企业培训开发子系统为分()。
A.需求分析系统 B.需求调查分析系统 C.规划系统 D.实施管理系统 E.评估反馈系统
答案
多选题
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A.员工培训开发需求分析系统 B.员工培训开发规划系统 C.员工培训开发实施管理系统 D.员工培训开发评估反馈系统 E.员工培训开发流程控制系统
答案
单选题
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答案
多选题
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单选题
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答案
主观题
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主观题
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单选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
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结构化布线系统分为六个子系统,其中干线子系统的作用是()。
结构化布线系统分为六个子系统,其中干线子系统的作用是( )。
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结构化布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是(本题),园区子系统的作用是()
结构化布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是(),园区子系统的作用是(本题)
结构化综合布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是()。
结构化综合布线系统分为六个子系统,其中干线子系统的作用是()
结构化布线系统分为六个子系统,其中干线子系统的作用是(29) 。
灭火救援指挥系统分为哪几个子系统( )。
简述企业培训开发系统的构成。
结构化布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是( 本题 ),园区子系统的作用是( 下题 )
结构化布线系统分为六个子系统,其中水平子系统的作用是(上题),园区子系统的作用是(本题)
构成一个系统的子系统和子子系统分别处于不同的地位,这就是系统的()特征。
建筑物综合布线系统分为六个子系统:()、()、()、()、()、()
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