企事业单位能否招用未满十六岁的未成年人

国家禁止用人单位招用未满的未成年人（） 禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人 企事业单位、社会组织、公民个人在城市街面发现流浪未成年人怎么办？ 未满十八岁但已满十六岁的未成年人经监护人同意后可以申请机动车驾照（） 未满十八岁但已满十六岁的未成年人经监护人同意后可以申请机动车驾照（） 禁止事业单位招用不满18周岁的未成年人（） 文艺、体育和特种工艺单位也不能招用未满十六周岁的未成年人 以下所列单位中，经批准可以招用未满十六周岁的未成年人的有（）。 用人单位招人禁止招用未满（）周岁的未成年人。   用人单位招人禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。 劳动教养的对象不包括违反法律的十六岁以下的未成年人。( ) 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人，要承担哪些法律责任？ 劳动法规定，禁止用工单位招用未满（）的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（ ）周岁的未成年人。 未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满（）周岁的未成年人 禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()的未成年人。 《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。 《劳动法》禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。 我国《劳动法》禁止用人单位招用未满的未成年人（）