经营劳务派遣业务的劳务派遣单位具备的条件包括()

经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备的条件包括（　　）。 劳务派遣单位应当具备（）条件。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位注册资本不得少于（　　）。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。 劳务派遣单位未经许可，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。 下列选项中，属于经营劳务派遣业务应具备的条件的有（） 劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的，可处以（）以下的罚款。 劳务派遣单位申请公司注册登记前，要先向（）申请经营劳务派遣业务的行政许可。 (2016年11月)经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（　　）元。 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者（） 劳务派遣单位要与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议内容告知劳动者。（） 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入（）。 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务（） 生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员应计入该生产经营单位的（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：使用劳务派遣人员的生产经营单位，现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理（） 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（） 使用劳务派遣人员的生产经营单位，对劳务派遣人员进行教育和培训，但安全生产管理责任由劳务派遣单位承担（） 被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回，劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣劳动者不同意的，劳务派遣单位（）。 下列关于经营劳务派遣业务的条件，说法错误的有（） 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。