以下不属于企业福利形式的是（）。
A. 社会救济计划
B. 员工服务计划
C. 员工援助计划
D. 团体人寿保险
查看答案
相关试题
换一换
以下不属于企业福利形式的是（）。
A.社会救济计划 B.员工服务计划 C.员工援助计划 D.团体人寿保险
答案
以下不属于企业职工福利费的项目是( )
A.防暑降温费 B.按月按标准发放或支付的住房补贴 C.职工疗养费用 D.独生子女
答案
以下不属于员工服务福利的是（）？
A.员工援助计划 B.配偶生育假 C.儿童看护帮助 D.老人护理计划
答案
以下不属于企业文化落地形式的是（）？
A.视觉系统 B.日常发言 C.日常行为 D.福利发放
答案
以下不属于社会保险福利的是()。
A.失业保险 B.工伤保险 C.房改补贴 D.养老保险
答案
以下不属于福利企业减免税金使用规定的为：()
A.企业购买国债 B.企业技术改造.扩大再生产 C.补充流动资金 D.职工集体福利
答案
以下不属于福利的特点的有（）
A.补偿性 B.等级性 C.补充性 D.集体性
答案
以下不属于其他类型的单位福利的是（）
A.单位保健计划 B.工伤保险 C.利润分享计划 D.员工持股计划
答案
根据约瑟夫的观点，以下不属于福利的是()。
A.计件工资 B.带薪假期 C.医疗保险 D.节日工资
答案
以下不属于其他类型的单位福利的是（）。
A.单位保健计划 B.企业年金 C.利润分享计划 D.员工持股计划
答案
热门试题
以下不属于触电形式的是（）
以下不属于福利发展的趋势的有()。
以下不属于福利发展的趋势的有（）。
以下不属于忠旺集团福利待遇的是（）
现场教学是企业的主要形式，以下不属于现场教学的是（）
以下不属于企业监督、分析预算情况的途径及形式的是（）。
以下不属于效率市场形式的是（）。
以下不属于社区处置形式的是（）。
以下不属于税收形式特征的是（）
以下不属于法的形式的是（ ）。
以下不属于近似封装形式的是（）
以下不属于残疾人社会福利权的是( )。
现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是：（）。
现场教学是企业培训的主要形式。以下不属于现场教学的是（）
下不属于企业的组织形式的是（ ）。
以下不属于连锁经营形式的是（）
以下不属于散客团旅游形式的是（）
以下不属于房屋拆迁补偿形式的是()。
以下不属于安全检查的形式的是()。
以下不属于形式逻辑谬误的是()
使用微信扫一扫登录
