生产经营单位接受其他单位派遣来的员工，没有必要对员工进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,使用被派遣劳动者的生产经营单位对派遣的劳动者可不做任何教育和培训。 生产经营单位员工宿舍的安全保障措施包括（） 劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利。（） 劳务派遣人员没有向用工的生产经营单位主张安全生产的权利（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：使用劳务派遣人员的生产经营单位，现场劳务派遣人员的安全管理由劳务派遣单位管理（） 生产经营单位从业人员的权利包括。（员工级）（） 生产经营单位使用劳务派遣人员作业的，劳务派遣人员可以计入该生产经营单位的从业人员人数（） 对于重新上岗、调岗的从业人员，生产经营单位没有必要进行安全教育和培训，可随便调整（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。（） （）是用人单位组织员工生产经营频繁处理的问题 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定，生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员可以不计入该生产经营单位的从业人员人数（） 生产经营单位OO【应当】OO对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。VV【和劳务派遣单位都应当】VV（） 生产经营单位的员工应对本工序的安全生产工作负责（） 生产经营单位可否将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位。（） 生产经营单位可以将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位（） 生产经营单位不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位（） 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计入该生产经营单位的从业人员人数（） 生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的，劳务派遣人员不需要计人该生产经营单位的从业人员人数。（）