经过培训的航空公司员工都知道，一个（）的人在要求没得到满足时，将会变得很危险，还很可能做出挑衅行为

“尽量多地要求一个人，也尽可能地尊重一个人”体现了（） 一个人个性的形成和发展，不经过( )。 要经过很__，才可以完全相信一个人（） 是每一个人都具备的行为特征（） 秘密的结构就是是只有一个人知道的事情。 一个人应该知道自己是不可或缺的角色（） “你能把一个人带进教室，但是你不能强迫一个人思考。”从培训管理的角度看，这提示我们（） 《庄子》说：“人们都知道有用的作用，而不知道无用的作用”；“知道了无用的用处，才可以和他谈论用。”所以，看到一个人已知的，还要看到其未知的；看到一个人有用的，还要看到其无用的；看到一个人有能的，还要看到其可能的……看发展，就要看到一个人发展的态势、发展的定位、发展的方向；看到一个人的思想能量和行动轨迹。对这段文字概括最准确的是（） 抓好一个人的培训首先要简化培训内容，包括（） 金融机构应确保每一名员工都接受过反洗钱方面的培训，未经过培训的员工，不得上岗工作（） 金融机构应确保每一名员工都接受过反洗钱方面的培训，未经过培训的员工，不得上岗工作。 培训就指向了改善一个人的内在职业生涯，良好的培训对员工有很强的激励作用 爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布（） “要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( ) “要尽量多地要求一个人，也要尽可能地尊重一个人。”这句话出自( ) 当一个人对另一个人有所期望而没有得到预期的反应，两人之间的人际沟通形式属于（　）。 （）的检查可以知道一个人是否感染了艾滋病病毒。 下列哪项检查可以知道一个人是否感染了艾滋病（） 下列哪项检查可以知道一个人是否感染了艾滋病（ ） 在航空公司运行sms是一个的过程（）