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召集若干专家,通过开会讨论、思想碰撞进行决策的方法称为( )。
单选题
召集若干专家,通过开会讨论、思想碰撞进行决策的方法称为( )。
A. 头脑风暴法
B. 德尔菲法
C. 借鉴法
D. 专家调查法
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单选题
召集若干专家,通过开会讨论、思想碰撞进行决策的方法称为( )。
A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.借鉴法 D.专家调查法
答案
单选题
集体访谈法又称(),是召集被调查者开会讨论和交流,以收集社会信息。
A.非正式的会话式访谈 B.座谈会法 C.专家讨论会法 D.重点问题访谈
答案
单选题
某公司准备上马一个重大项目,决策时将有关专家召集到一起开会,依靠专家的创造性思维,进行开放式讨论,最后做出决策。这种决策方法是()。
A.头脑风暴法 B.决策树法 C.德尔菲法 D.方案前提分析法
答案
单选题
通过把一定数量的专家召集在一起开会,共同就决策的某一个问题进行研究,做出集体判断。这种决策方法是().
A.边际分析法 B.头脑风暴法 C.德尔菲法
答案
单选题
团队正在开会讨论估算。每次估算都将范围绘制到图上进行讨论。团队用的是哪一种方法?()
A.亲和估计 B.高-低估算 C.宽带德尔菲 D.斐波那契序列
答案
判断题
企业文化的形成是一种通过管理层开会讨论拍板的短期过程
答案
单选题
()是一种专家会议法,是用来产生有助于查明问题和使之概念化的思想目标和策略方法。是通过把一定数量的专家召集在一起开会,共同就决策的某一问题进行研究,做出集体判断。
A.德尔菲法 B.头脑风暴法 C.不确定型决策方法
答案
单选题
社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法,鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中,最符合“头脑风暴”方法要求的是( )。
A.与会人员表达意见时,他人可以插话反驳 B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法 C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性 D.占会人员发言时间可长可短,也可不发言
答案
单选题
社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法,鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中,最符合“头脑风暴”方法要求的是()。
A.与会人员表达意见时,他人可以插话反驳 B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法 C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性 D.占会人员发言时间可长可短,也可不发言
答案
单选题
(2018年)社会工作者小王召集居民骨干开会讨论社区停车难问题。他计划采用“头脑风暴’’方法,鼓励大家积极表达意见。下列小王制订的讨论规则中,最符合“头脑风暴”方法要求的是()。
A.与会人员表达意见时,他人可以插话反驳 B.与会人员可根据他人观点形成自己的看法 C.与会人员表达意见时要考虑意见的可行性 D.占会人员发言时间可长可短,也可不发言
答案
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队员等级任免程序包括班长队长提出,个别酝酿,开会讨论三个环节组成。
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通过匿名方式进行函询调查,征询专家意见的决策方法是()。
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某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象画的“烘培”为主题,提岀各种烘培方法的奇思妙想;而后将问题具体化为"烤箱功能”,进入深入讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取经营决策方法是()
某烤箱生产企业邀请15名专家进行集体讨论,首先要求专家以抽象化的“烘焙”为主题,提出各种烘焙方法的奇思妙想;而后将问题具体化为"烤箱功能”,进入深入讨论;最后该企业根据讨论结果做出了决策,该企业采取经营决策方法是()。
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