多选题

(  )的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。

A. 薪酬
B. 劳动环境
C. 工资
D. 劳动条件
E. 劳动能力结构

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多选题
(  )的要求与适应是当事人双方对等协商的结果,具有显著的形式平等的特征。
A.薪酬 B.劳动环境 C.工资 D.劳动条件 E.劳动能力结构
答案
单选题
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人()
A.必须先向消费者协会申诉 B.应当制作协议书 C.只能向人民法院提起民事诉讼 D.可以向卫生行政部门提出调解申请 E.可以协商解决
答案
单选题
双方当事人不愿意协商或协商不成的,当事人
A.可以向卫生行政部门提出调解申请 B.可以协商解决 C.必须先向消费者协会申诉 D.应当制作协议书 E.只能向人民法院提起民事诉讼
答案
单选题
可以双方当事人协商解决( )
A.医疗事故赔偿 B.申请再次鉴定 C.处理医疗事故工作 D.首次医疗事故技术鉴定工作 E.再次医疗事故技术鉴定工作
答案
判断题
行政法律关系双方当事人的权利、 义务具有不对等性。 ()
答案
单选题
在物业管理活动中,通过双方协商,当事人()。
A.可以放弃自己的权利和义务 B.可以放弃自己的义务 C.可以放弃自己的权利 D.权利义务都不能放弃
答案
单选题
我国《集体合同规定》规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以()
A.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请 B.由基层调解委员会调解解决 C.由仲裁机构仲裁裁决 D.由人民法院作出判决或裁决
答案
判断题
当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定具备资格的鉴定人;协商不成的,由人民法院指定。
答案
判断题
和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行()
答案
判断题
合同解除的唯一前提是双方当事人协商()
答案
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经双方协商,非全日制用工双方当事人可以约定试用期() 关于双方当事人协商解除劳动合同,以下错误的是()。 劳动合同必须由双方当事人协商一致() 集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括:() 协商解决的方法和要求是双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的应当()。 劳动合同必须由双方当事人协商一致( )。 发生注册商标专用权纠纷的,先由当事人双方协商解决 劳动合同必须由双方当事人协商一致( )() 主体合意主要指签订保险合同的当事人双方要合意,而且合意是当事人双方必须具有()。 双方当事人的权利义务关系并不对等的合同为(      )。 合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法 合同的缔结必须由双方当事人协商一致才能成立,当事人作出的意思表示必须合法() 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。()日内不做出回应的,视为不愿协商。 合同当事人一方提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应( )。 合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应 _____。 合同当事人一方提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,合同应()。 劳动合同的内容只要双方当事人协商一致即可。 在当事人人数不确定的代表人诉讼中,当事人推选不出的,可以由人民法院提出人选与当事人协商,协商不成的()。 行政诉讼活动中,当事人申请鉴定的,由双方当事人协商确定司法鉴定机构,并由办案机关委托进行鉴定() 合同一方当事人提出变更合同要求,在双方就变更内容协商期间,该合同应()
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