关于双方当事人协商解除劳动合同，以下错误的是（）。

劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件成立即生效。 劳动合同的解除指劳动合同可立之后，期限届满之的，双方当事人（）劳动合同的法律效力的行为 合同解除的唯一前提是双方当事人协商（） 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以( )。 经劳动合同当事人(      ),劳动合同可以解除。 关于协商解除劳动合同的陈述，错误是（） 劳动合同是劳动关系双方当事人（）的协议。 合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。 ()当事人双方同意可以变更劳动合同。 劳动合同经劳动关系双方当事人协商签订或约定条件后须经劳动行政机关批准生效。 劳动合同的变更是指劳动合同双方当事人依照法律规定或约定，对劳动合同内容进行修改或者补充的协商行为。 我国《劳动法》规定，劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定（）。 关于协商解除劳动合同的说法，错误的是(   )。 关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（） 关于协商解除劳动合同的陈述，错误的是（ ）。 ()解除是指出现了法律、法规规定的可以解除劳动合同的情况时，不需双方当事人一致同意，劳动合同可以被单方解除的情形。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关。 劳动争议诉讼的当事人包括劳动合同的双方当事人，也包括劳动争议仲裁机关（） 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。