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换一换
绩效管理的核心是（ ）和（ ）。
A.绩效评价 B.激励管理 C.成本控制 D.价值评价
答案
绩效管理的核心是业绩评价和激励管理。（）
答案
绩效管理的核心是业绩评价和激励管理（）
答案
绩效评估是绩效管理的核心环节。
答案
绩效管理的核心是()。
A.理解 B.沟通 C.合作 D.反馈
答案
绩效管理的核心是（ ）。
A.绩效考评 B.绩效沟通 C.绩效监控 D.绩效面谈
答案
绩效管理的核心是()
A.绩效沟通 B.绩效辅导 C.绩效反馈 D.绩效计划
答案
绩效管理的核心是（）
A.解决问题、完成目标 B.追究责任 C.考核员工 D.完成任务
答案
（ ）是绩效管理的核心。
A.绩效考评 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效监控
答案
制定绩效计划是绩效管理的核心环节
答案
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制定绩效计划是绩效管理的核心环节（）
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计（）
在组织绩效管理中，核心环节是绩效设计。（ ）
绩效管理的核心环节是（）。
()是预算绩效管理的核心
()是预算绩效管理的核心。
预算绩效管理的核心是（ ）。
绩效管理活动的核心内容是（ ），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。
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高绩效管理系统的核心是（）
绩效管理的核心环节是反馈（）
华为组织绩效管理的核心是（）
政府绩效管理的核心环节是（ ）。
政府预算绩效管理的核心是( )。
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绩效管理的核心环节是反馈
绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效。()
传统绩效管理体系的核心是（）。
公共组织绩效管理的核心环节是（）
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