单选题

2018年6月1日张某入职从事行政工作,至2019年10月25日仲裁,双方未签订劳动合同,下列说法正确的是()

A. 公司应当向张某支付2018年6月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资
B. 公司应当向张某支付2018年7月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资
C. 自2019年6月1日起,视为张某与公司订立无固定期限劳动合同
D. 自申请仲裁劳动合同之日起,张某与公司建立劳动关系

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单选题
2018年6月1日张某入职从事行政工作,至2019年10月25日仲裁,双方未签订劳动合同,下列说法正确的是()
A.公司应当向张某支付2018年6月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资 B.公司应当向张某支付2018年7月1日至2019年10月25日期间两倍倍工资 C.自2019年6月1日起,视为张某与公司订立无固定期限劳动合同 D.自申请仲裁劳动合同之日起,张某与公司建立劳动关系
答案
单选题
客房服务员2018年4月1日入职,2019年3月31日至2019年12月31日期间,可享有的年假天数为天()
A.3 B.4 C.5 D.2
答案
主观题
2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日
答案
单选题
2020年6月1日入职,截止2019年12月31日工龄6年,其当年可享受年休天数为3天()
A.正确 B.错误
答案
判断题
张某2017年9月入职xx捕鱼公司,2018年6月,由于休渔期,张某失业了,张某失业的类型属于摩擦性失业()
答案
判断题
某药品标明“有效期至2019年05月”,表明该药品至2019年6月1日起便不得使用()
答案
单选题
员工张三2007年8月1日参加工作,2011年6月至2012年5月未就业(未缴社保),2017年5月入职我司,按照公司标准,其2018年年休假天数应为()天?
A.5天 B.6天 C.8天 D.10天
答案
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2018年6月5日 B.2018年6月9日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
单选题
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
A.2018年6月5日 B.2018年6月8日 C.2018年6月9日 D.2018年6月20日
答案
单选题
2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
A.2018年6月9日 B.2018年6月20日 C.2018年6月8日 D.2018年6月5日
答案
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