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从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )
单选题
从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )
A. 科学技术型人才
B. 经营管理型人才
C. 政工型人才
D. 行政管理型人才
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单选题
从事日常行政工作、公共关系工作、组织人事工作、职T招聘、培训工作等方面的人才属于 ( )
A.科学技术型人才 B.经营管理型人才 C.政工型人才 D.行政管理型人才
答案
判断题
品位分类便于保持人事行政工作的稳定。
答案
判断题
党对人事行政工作的领导即直接行使行政职能。
答案
判断题
行政工作、党建工作、人事工作、工会工作、纪检监察工作等领域的管理制度可采用标准化格式编写,也可根据需要采用公文格式编写()
答案
单选题
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答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
多选题
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答案
单选题
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答案
多选题
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答案
单选题
()是行政工作的中枢神经。
A.机关 B.决策 C.信息 D.财政
答案
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行政工作记录及档案有哪些
()是行政工作的中枢神经。
行政工作记录及档案有哪些
下列属于公共关系日常工作的有( )。
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下列选项中,属于司法行政工作的有:
简述报告在行政工作中的作用.
简述报告在行政工作中的作用。
简述报告在行政工作中的作用
将优胜劣汰原则引进行政工作中,使行政工作具有某种集体化的自觉机制,这种激励方式是()
正式职员是非营利组织中的工作人员,包括一般管理人员和基层工作人员,从事专业与行政工作。
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