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仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A. 记录法
B. 评价量表法
C. 短文法
D. 强制选择法
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单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.记录法 B.评价量表法 C.短文法 D.强制选择法
答案
单选题
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
()的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
(2017年11月) ( )的考评方法适用于激发员工表现,开发其技能,但不能在员工之间进行比较。
A.短文法 B.评价量表法 C.记录法 D.强制选择法
答案
单选题
由于短文法仅适用于( )表现,开发其技能,而不能用于员工之间的比较,以及重要的人事决策。因此它适用范围很小。
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答案
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单选题
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