建设项目人力资源管理中，人员任用的主要依据之一是______。

建设项目人力资源管理主要包括的环节有( )。 人力资源管理流程图中，属于人员任用依据的是（)。 建设项目人力资源管理计划，包括（） 建设项目人力资源管理计划,包括()。 建设项目人力资源管理不仅需要有一般的人力资源管理知识，项目经理还应当考虑建设项目组织的( )。 建设项目人力资源管理主要包括( )四个环节。 建设项目人力资源管理的目标包括（）。 建设项目人力资源管理的特征包括（)。 建设项目人力资源管理的四个主要环节包括( )。 建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括______。 领导、沟通、谈判等是建设项目人力资源管理的( )。 广义的建设项目人力资源管理的对象是______。 与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的______。 人力资源管理中，职位分析的原则之一是______。 项目人力资源管理包括人力资源管理计划、组建项目团队、建设项目团队与管理项目团队的各个过程，其作用不包括（ ）。 在建设项目人力资源管理方法中，团队能力开发依据的内容有（） 建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的 ()。 建设项目人力资源管理的显著特征是对如何正确运用人力资源管理知识应保持一种特别的（） 建设项目人力资源管理中，组织规划的方法包括(　　)。 建设项目人力资源管理中组织规划的方法有______。