单选题

最传统的培训方式是()

A. 在职培训
B. 案例分析
C. 工作轮换
D. 讲课法

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单选题
最传统的培训方式是()
A.在职培训 B.案例分析 C.工作轮换 D.讲课法
答案
单选题
目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()
A.参与式教学 B.案例式教学 C.直接传授式教学 D.体验式教学
答案
单选题
在助听器验配师培训教学的方式中,()是最传统的教学方法。
A.讲述教学法 B.探究教学法 C.练习教学法 D.讨论教学法 E.示范教学法
答案
单选题
最为传统的在职培训方式是()
A.师带徒 B.工作轮换 C.教练 D.行动学习
答案
单选题
()是最传统的督导方式。
A.个别督导 B.同事督导 C.训练督导 D.团体督导
答案
单选题
传统培训方式不包括()。
A.讲授法 B.沙盘模拟 C.学徒法 D.案例分析法
答案
单选题
企业内培训中,最传统的培训方法是,也是企业培训中最广泛使用的办法()
A.A讲授法 B.B会议法 C.C 事例研究法 D.D角色扮演法
答案
单选题
最基本、也是最传统的一种培训方法是()
A.专题讲座法 B.视听教学法 C.课堂讲援法 D.工作指导法
答案
单选题
()是总结性评估最传统和最清楚的方式。
A.试卷考试 B.操作考试 C.技能考试 D.习作考试
答案
多选题
相对于传统培训方式而言,网上培训有以下优点()
A.网上培训创造出新的培训观念 B.降低培训障碍,提高培训绩效,并提供弹性的学习时间 C.大大降低培训费用 D.缩短了培训时程,加速信息传播,扩大了知识分享的范围 E.难度变大
答案
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相对于传统培训方式而言,网上培训有以下优点()。 ()是最传统、最常用的拣货方式。 促销组合中,最传统的促销方式是()。 证券发行的代销方式是最传统、最基本的承销方式() 以下哪种拣货方式是最传统、最常用() 直接讲授型培训方法中,最基本、也是最传统的一种培训方法() 最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是() 一般来说,最传统的巡逻方式是()。 传统刑罚中哪种死刑方式最残酷? 内部审计最传统和最主要的工作方式是( )。 最主要也是最传统的一种控制方式是 内部审计最传统和最主要的工作方式是() 内部审计最传统和最主要的工作方式是( )。 最基本的激励手段.同时也是最古老、最传统的激励方式是    (    ) 报道服务是最传统,历史最悠久,出现时间最早的一种信息服务方式() 网络营销区别于传统营销方式的最明显的特征是() 课堂讲授法是传统模式培训方法,其具体方式有讲述、讲解和讲演() 医疗保险最传统的应用最广泛的支付方式是() 传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是() 企业培养新技术工人所使用的传统的培训方式为()。
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