民主评议党员按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。评为“优秀”的比例一般不超过（）

对民主评议不合格的党员，应根据（），提出稳妥处理的意见。 民主评议党员一般划分__、__、__、__四个等次 党支部民主评议党员的等次分别为四个等次（） 事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次（） 机车鉴定成绩分为优秀、合格、、不合格四个等级（） 考评结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。考评等级要与打分相对应（） 工程监理企业年检结论分为: 优秀、良好|合格、不合格|合格、基本合格、不合格|基本合格、不合格 党员受党内的当年,参加民主评议,原则上不能评为合格及以上等次;受企业党员的评议,由各单位视情节轻重,进行等次评定,原则上不能评为合格及以上等次 民主评议党员的“四种形态”是指优秀为少数，为大多数，基本合格为少数，为极少数（） 民主评议党员制度是新时期加强党的建设的一项重要制度，目的是通过民主评议党员（），通过表彰优秀党员，清除腐败分子，妥善处置不合格党员，从而保持党组织的先进性。 党员受处分的当年,参加民主评议,原则上不能评为合格及以上等次;受处分党员的评议,由各单位视情节轻重,进行等次评定,原则上不能评为合格及以上等次 在民主评议过程中，对不合格党员的组织处置意见要与本人见面，不允许申辩（） 民主评议党员的评议等次为（） 民主评议党员，对评为等次的党员，要引导其向优秀党员看齐，不断提高自己。对评为基本合格等次的党员，党支部书记要与其谈话，严肃指出不足，帮助改正缺点（） 员工考核结果按照绩效管理形成合理的排序，即：考核结果分为A（优秀）、B（合格）、C（基本不合格）、D四个等级（） 党员受党内警告处分的当年，可以参加民主评议，但原则上不能评为合格及以上等次（） 消防员年度考核按照本人述职、民主评议、综合测评、组织鉴定的程序进行，结果分为优秀、良好、称职、基本称职四个等次（） 党员受党内警告处分的，当年民主评议不能评为优秀等次（） 民主评议党员主要通过、民主评议、组织考察，对每个党员的表现作出客观评价，并通过组织措施表彰优秀党员，处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力（） 绩效工资根据辅警绩效考核有关规定执行月度考核优秀等次绩效工资为合格等次绩效工资为基本合格等次绩效工资为不合格等次绩效工资为（）