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考评结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。考评等级要与打分相对应()
多选题
考评结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。考评等级要与打分相对应()
A. 即90分(含)以上为优秀
B. 70分(含)至90分为合格
C. 60分(含)至70分为基本合格
D. 60分以下为不合格
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考评结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级。考评等级要与打分相对应()
A.即90分(含)以上为优秀 B.70分(含)至90分为合格 C.60分(含)至70分为基本合格 D.60分以下为不合格
答案
单选题
国家电网公司档案工作考评结果分()、规范、合格、不合格等四个等级
A.优秀 B.标杆 C.示范 D.达标
答案
判断题
年度考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。( )
答案
判断题
事业单位人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次()
答案
单选题
机车鉴定成绩分为优秀、合格、、不合格四个等级()
A.良好 B.及格 C.通过
答案
单选题
团员评议等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格四个等次()
A.正确 B.错误
答案
单选题
考评结果设优秀、良好、合格、4个等级()
A.基本合格 B.不合格 C.达标
答案
单选题
员工考核结果按照绩效管理形成合理的排序,即:考核结果分为A(优秀)、B(合格)、C(基本不合格)、D四个等级()
A.对 B.错
答案
单选题
站段根据考评结果将班组等级划分为标准化班组、合格班组和不合格班组三个等级()
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答案
判断题
员工月度绩效考核等级依次为“优秀、称职、基本称职、不合格”四个等级()
答案
热门试题
民主评议党员按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次。评为“优秀”的比例一般不超过()
评价结果等级分为:优秀、良好、合格、不合格四档,优秀率不超过%,不合格率不低于5%()
某公司在对员工进行绩效考评时,将绩效考评分为4档,分别为优秀、良好、合格、不合格。优秀的比例为15%,良好为60%,合格为15%,不合格为10%。其中,当年考核为优秀的.可以领年终奖的150%,良好为100%,合格为70%,不合格为0%,这种绩效考评方式属于( )。
视频评价结果等级分为:优秀、良好、合格、不合格四档,优秀率不超过10%,不合格率不低于()
工程监理企业年检结论分为: 优秀、良好|合格、不合格|合格、基本合格、不合格|基本合格、不合格
目标考核采用十分制评分和约束性指标完成情况等相结合的方法,考核结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。()
事业单位考核等级有优秀、良好、基本合格、不合格()
新员工集中培训结束后,由国网技术学院统一组织考试考核,并将考评结果反馈送培单位。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级,评定优秀、良好的比例分别不超过25%和30%()
驾驶员服务质量信誉考核等级分为优秀、良、基本合格和不合格四个等级,分别用AAAA级、AAA级、AA级、A级表示。
驾驶员服务质量信誉考核等级分为优秀、良、基本合格和不合格四个等级,分别用AAAA级、AAA级、AA级、A级表示。
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在某地烟草专卖局在实施考核时,将执法人员的工作质量分为不合格、合格、良好、优秀四个等级,其中优秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。这是分析评价从定()到定()的过程。
在某地烟草专卖局在实施考核时,将执法人员的工作质量分为不合格、合格、良好、优秀四个等级,其中优秀5分、良好3分、合格1分、不合格-1分。这是分析评价从定()到定()的过程
出租汽车单车考核等级分为优秀、合格、基本合格和不合格,分别用()表示
事业单位聘期考核结果的等级有合格、基本合格和不合格()
事业单位年度考核结果可以分为优秀、合格、基本合格、不合格等档次()
安全生产评价评价结果分为哪几个等级()①优秀;②良好;③合格;④不合格
劳务分包队伍综合评价实行百分制,考评结果()为不合格。
工程质量等级应分为优秀、合格、不合格。( )
事业单位工作人员年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。()
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