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依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。
单选题
依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。
A. 1
B. 1至2
C. 2
D. 2至3
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单选题
依据《女职工保健工作规定》,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予( )天的休假。
A.1 B.1至2 C.2 D.2至3
答案
单选题
患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予()天的休假。
A.3至5天 B.1至2天 C.1至2周 D.2至3天
答案
判断题
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位对月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,安排休息2至3天。
答案
判断题
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》,用人单位对月经过多或者因痛经不能坚持工作的,经医疗机构证明,安排休息2至3天()
答案
主观题
月经过多
答案
单选题
依据《女职工保健工作规定》,应该对女职工定期进行( )的查治。
A.妇科疾病及心理疾病 B.心理疾病及生理疾病 C.心理疾病及乳腺疾病 D.妇科疾病及乳腺疾病
答案
单选题
月经过多原因()
A.较大子宫壁间肌瘤 B.输卵管炎症 C.子宫内膜异位症 D.宫颈原位癌 E.子宫颈炎
答案
单选题
妇女月经过多及崩漏者,忌用
A.发汗药 B.温热药 C.破血逐瘀药 D.固表止汗药 E.涩肠止泻药
答案
单选题
月经过多是指月经量()。
A.>10mL B.>20mL C.>40mL D.>60mL E.>80m
答案
单选题
月经过多指月经量>()ml
A.50 B.80 C.100 D.120 E.150
答案
热门试题
《女职工权益保护条例》规定经医疗机构诊断患有痛经或者经量过多的女职工,用人单位给予一至二日的休假()
月经过多,可由于()
月经过多是指()
月经过多是由于()
月经过多可由于
月经过多常致()。
治疗月经过多、崩漏的首选腧穴是()。 治疗痛经的首选腧穴是()。
血瘀引起月经过多时,治疗宜用血瘀引起月经过多时,治疗宜用()
月经过多是指月经量大于()。
月经过多是指月经量大于
下列孕妇及月经过多者禁用的药材是( )。
下列哪些是引起月经过多及月经先期的病因病机()
妇女月经过多忌用
月经过多见于()
月经过多者不适用()
A.月经过多过频
月经过多是指多余
月经过多是指超过()
继发性痛经,月经过多,原发不育3年,发现盆腔包块,可能的诊断是()
下列属孕妇及月经过多忌服的药物是()
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