被称为“现代人事管理之父”的是哪位提出了“八小时工作制”的企业家？

工业企业噪声卫生标准规定：按每日八小时工作制计算，新建企业噪声不得超过（）分贝。 现代人事管理之父是（） 现代人事管理之父是（） （）被称为“现代人事管理之父”。 （）被称为“现代人事管理之父”。 被称为“现代人事管理之父”的是()。 现代人事管理之父、人本管理的先驱是 三位工人工作一天(按八小时工作制)共挖18立方米土方，产量定额为（　）立方米/工日。 下列被称为“现代人事管理之父”的是（）。 被人们称为“现代人事管理之父”的是（）。 被人们称为“现代人事管理之父”的是（）。 被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。 查尔斯·巴贝奇被誉为现代人事管理之父（） 关于工人福利的主张是现代人事管理思想的来源之一，在（）被提出。 主张废除惩罚，强调人性化管理，被称为现代人事管理之父，人本管理先驱的是（） 罗伯特·欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。() 现代人力资源管理替代传统人事管理表现在（）。 相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。 相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。 相对于传统的人事管理，现代人力资源管理（）。