在企业文化的评价中，对企业价值观的评价，根据价值观的内涵，可以对以下内容（）着重进行考察、评价

根据企业文化的层次，职工共同的价值观属于()。 企业价值观建设是企业文化建设的（） 企业价值观建设是企业文化建设的（） 企业价值观与企业文化之间是矛盾关系（） 中国重汽企业文化核心价值观是：__ 缘投的企业文化核心价值观包括（） 运营总部企业文化理念体系中的企业核心价值观是（） 企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。 企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。 集团公司企业文化核心价值观是__ 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ） 根据企业文化的“三层次说”，员工的价值观属于企业文化的（） 一汽-大众企业文化的核心价值观是（），（）。 新奥企业文化理念的构成不包括价值观。;（） 一汽-大众企业文化的核心价值观是（），（） 企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。 企业文化的构成要素有企业环境、企业价值观、（）、文化仪式和文化网络。 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同（） 员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。（ ） 企业员工是企业文化的龙头，因此要塑造和维护企业的共同价值观，员工本身应成为这种价值观的化身（）